6月10日，公司第二次“干群溝通日”活動(dòng)如期舉行。此次活動(dòng)在輕松、和諧的氛圍中進(jìn)行，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各部室負(fù)責(zé)人及25名派遣制員工參加了此次會(huì)議。     會(huì)議就公司2014年度合同制職工晉級(jí)等問題進(jìn)行了充分溝通。派遣制員工都暢談了自身崗位工作感想，并對(duì)此次身份轉(zhuǎn)換的定級(jí)工作表示充分認(rèn)可，表示這是公司對(duì)個(gè)人的價(jià)值和利益的合理化考慮與分配。  最后，公司董事長希望每位員工能一如既往愛崗敬業(yè)做好本職工作，同時(shí)公司也會(huì)更關(guān)愛職工，為員工成就自我價(jià)值提供機(jī)會(huì)、搭建平臺(tái)。