為進(jìn)一步推行民主管理和民主監(jiān)督，維護(hù)職工權(quán)益，順利完成2014年度派遣制員工轉(zhuǎn)正及晉升工作，6月27日，公司召開(kāi)一屆三次職工代表大會(huì)。會(huì)議由公司副總董衛(wèi)江主持，董事長(zhǎng)兼黨支書(shū)記陳劍作重要講話，全體干部職工參加。     會(huì)議審議通過(guò)了《合同制職工晉級(jí)實(shí)施細(xì)則》及《工薪管理實(shí)施辦法》。原25名生產(chǎn)性派遣制員工全部轉(zhuǎn)為合同制職工。3名員工直接晉升為1級(jí)職工，1名員工以考核擇優(yōu)、職代會(huì)投票表決后晉升為1級(jí)的職工。     會(huì)上，與會(huì)代表也對(duì)新工薪管理辦法進(jìn)行了討論審議。最終《工薪管理實(shí)施辦法》獲全票通過(guò)，進(jìn)一步合理優(yōu)化了公司職工工薪分配體系，保障了職工利益。