為進一步提高廣大干部職工執行制度的自覺性，增強制度執行力，公司于近日制訂出臺了“制度執行年”活動實施方案，并于4月25日召開了活動動員大會。 “制度執行年”活動將分宣傳發動、組織實施、總結評估三個階段進行，從4月下旬開始，于12月結束。同時，將所有制度與OA流程相結合，使制度建設貫穿于生產經營工作的各個環節，形成長效機制，以進一步提高領導干部的管理素質和制度的執行力，為公司穩定快速發展奠定堅實基礎。