日前，集團下屬兩家單位——柯橋排水公司、紹興水處理公司被評定為 “紹興市勞動關系和諧企業”。一直以來，兩家單位高度重視和諧勞動關系建設，積極改善職工生活條件，公司凝聚力、向心力不斷增強。  突出“以人為本”理念，切實維護職工合法權益。兩家單位堅持企業發展以人為本，通過深入基層與員工談心、召開職代會、座談會等形式，傾聽職工心聲，對職工在工作、生活中遇到的困難及時幫助解決。同時認真落實職工代表大會制度。  推進企業文化建設，致力培育特色文化 品牌。積極開展文娛活動，每年組織開展游 泳、羽毛球、乒乓球、攝影、演講等文體比賽，豐富職工文化生活。開設云學院、大講壇，進一步提高了領導干部管理能力和團隊 凝聚力。  實施送溫暖工程，困難幫扶工作邁上新臺階。把聯系村困難戶及公司困難、退休職工的生活納入幫扶工作的總體規劃，積極為低保戶以及低保邊緣戶申請困難補助，同時 做好公司困難職工、退休職工、生育及患病職工的慰問工作。