中國水星消息（信息員 穆琳琳） 4月9日，淄博市自來水公司經理、黨委書記王艷明走上“講壇”，為年輕職工上了一堂形象生動、寓教于樂，富有啟迪的精彩一課，拉開了該公司“企業文化大講堂”的序幕。該公司領導班子出席活動，來自該公司各單位的120名青年職工參加了培訓。
會上，王艷明經理結合自己工作生活中的親身經歷、所見所聞，與大家分享了自己的人生感悟和經驗教訓。簡要講述了該公司發展史，介紹了該公司企業文化建設的背景、現狀和意義。王艷明結合年輕人成長環境及特點，以通俗的語言和生動的事例，從七個方面著重闡述了青年人健康成長、成就事業所需的修養、素質和能力。一是要有高尚的品德。為人處事要坦誠正直，光明磊落。要講誠信，與人為善，做人謙虛，還要常懷感恩之心，感恩父母、感恩生活、感恩工作。二是要有健康的心態。三是要有寬廣的胸懷。四是要養成好學的習慣。五是要以積極的態度踏實工作，以快樂的心情激情工作，以職業化的標準用心工作。六是要培養和樹立擔當意識。七是要有選擇的建立自己的交際圈。王艷明希望年輕職工要練好本領，勇于承擔，甘于奉獻，為該公司發展貢獻力量。
據了解，今后該公司領導及中層干部將陸續為員工進行授課，宣講企業文化，講解供水知識，以進一步提高職工的綜合素質和業務水平，推動該公司企業文化全面“落地”。
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