烏魯木齊市新一輪水行業整合拉開帷幕

確保城市用水安全為當前頭等大事

 來源：中國供水節水
　　　三月伊始，烏魯木齊市委市政府就將城市水業推入改革快車道。3月2日，烏市市委宣布任命“大水業集團”新的黨委領導班子成員，搭建出大水業集團的大致輪廓，并要求迅速展開水業集團的籌建工作。

　　新的大水業集團囊括了原烏魯木齊水務集團、天山源水公司和水磨河流域管理處，使源水與制水、供水、排水、污水處理、中水回用等涉水產業鏈變得更加完整統一，實現了水資源的統一調配管理。

　　3月11日，烏魯木齊大水業集團公司（暫定名）召開第一次全體干部大會，向集團全體員工傳遞城市水業拉開新一輪整合帷幕的信息。集團公司黨委向集團各級領導干部通報了黨委領導班子成員的初步分工情況及成立籌備領導小組的通知。

　　會上，黨委書記、董事長王魁梧指出，這次水業整合并不是幾家涉水企業簡單意義的合并，而是市委市政府為實現首府跨越式發展和長治久安要求做出的戰略決策部署。烏魯木齊原本就是一座極度缺水的城市，城市水業新一輪重組，就是要消除各涉水企業間的內耗，使有限的水資源得到科學、合理、高效的利用，助力首府各項事業的發展。

　　今年是烏魯木齊市的“民生建設年”，水業集團提出將今年作為“民生服務年”，其中最根本的民生服務就是要保障城市用水。綜合分析烏市今年用水形勢，依然面臨嚴峻考驗。由于去冬今春山區降水量較少，水庫源水庫存偏低，而伴隨城市發展，目前城市用水量較去年同期有較大幅度提升，供用水矛盾十分尖銳。王魁梧強調，水業集團當前的頭等大事就是要確保城市供水。各級領導、各基層單位要把確保城市用水作為第一要務，統一思想，服從大局，合理調度，精細管理，全力以赴抓好生產經營各項工作。

　　王魁梧同時要求，在集團整合過程中，要進一步加強基層黨建工作。班子成員之間要多溝通、多交流，形成合力，集團兩級黨組織要強化干部職工思想教育，保證職工隊伍思想穩定，要充分發揮領導班子整體功能和黨員干部表率作用，切實做好大水業集團公司的整合組建工作。

此次干部大會由大水業集團公司黨委副書記陳忠昌同志主持。集團公司中層以上干部共139人參加會議。

　　目前，整合籌備工作正在緊張有序地進行，據初步計劃，籌備組建工作分三個階段進行：第一階段為調查摸底階段，對所整合三家單位的資產財務經營狀況、干部職工人員狀況、機構設置情況、薪酬、福利待遇和存在的問題等基本情況進行詳細調查摸底，形成調研分析報告。同步編制《整合框架方案》（初稿）；第二階段為政策調研、方案編制階段，編制完成《烏魯木齊水業集團重組整合方案（討論稿）》；第三階段為方案論證、報批階段，《重組整合方案》報請市委、市國資委批準，并同步草擬《公司章程》，確立內部設置機構，并著手準備辦理工商注冊、稅務登記等手續，籌備掛牌等事宜。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　                                         　張琦