“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力。”2018 年，集團(tuán)公司堅(jiān)定不移走科技創(chuàng)新之路，堅(jiān)持將科技創(chuàng)新作為重點(diǎn)工作來(lái)抓，不斷加強(qiáng)基礎(chǔ)平臺(tái)和人才隊(duì)伍建設(shè)，搭好一個(gè)“戲臺(tái)子”，組好一個(gè)“戲班子”，唱響人才升級(jí)、成果創(chuàng)新“兩出戲”。
加強(qiáng)基礎(chǔ)平臺(tái)建設(shè)，搭好科技“戲臺(tái)子”。全面推進(jìn)“三定”工作，積極探索職務(wù)與職稱相配套的薪酬分配制度，充分發(fā)掘技能人才的積極性和創(chuàng)造性。加快推進(jìn)智慧水務(wù)平臺(tái)建設(shè)，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)科學(xué)化決策、智能化調(diào)度，自動(dòng)化生產(chǎn)。此外，生活污水設(shè)施運(yùn)維實(shí)訓(xùn)基地、水處理研發(fā)大樓等硬件設(shè)施建設(shè)，也為集團(tuán)人才培養(yǎng)和技術(shù)研發(fā)創(chuàng)造了更加優(yōu)良的環(huán)境。
重視人才隊(duì)伍建設(shè)，組好創(chuàng)新“戲班子”。深化產(chǎn)學(xué)研合作，培養(yǎng)高層次人才。集團(tuán)和浙江工業(yè)大學(xué)之江學(xué)院正式建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，共同組建智慧水務(wù)聯(lián)合研究院，通過(guò)建立會(huì)商制度，定期開(kāi)展議題和學(xué)術(shù)交流，共同研究前瞻性基礎(chǔ)課題。以賽促學(xué)，發(fā)掘拔尖技能人才。集團(tuán)組織開(kāi)展第一屆職工技能運(yùn)動(dòng)會(huì)，承辦柯橋區(qū)“金梭獎(jiǎng)”維修電工職業(yè)技能競(jìng)賽，選送優(yōu)秀選手參加省市級(jí)各類技能競(jìng)賽，培養(yǎng)和發(fā)掘了一批技術(shù)能手。持續(xù)開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)，充實(shí)技能人才儲(chǔ)備。集團(tuán)積極創(chuàng)建技能人才自主評(píng)價(jià)引領(lǐng)企業(yè)，2018年開(kāi)展技能培訓(xùn)及自主評(píng)價(jià)4批次105人，歷年培訓(xùn)累計(jì)900余人次。
唱響人才升級(jí)、成果創(chuàng)新“兩出戲”。2018 年，集團(tuán)有17 人在區(qū)級(jí)以上技能比武中榮獲佳績(jī)，其中省級(jí)一等獎(jiǎng) 2人、浙江省首席技師1 人、浙江省拔尖技能人才1人、浙江省優(yōu)秀技能人才11人、省市區(qū)級(jí)技術(shù)能手6人、紹興市突出貢獻(xiàn)技能人才1人，新增 1 家省級(jí)“技能大師
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