集團(tuán)公司妥善完成600名派遣制職工轉(zhuǎn)正定級(jí)和晉級(jí)工作

    為認(rèn)真貫徹落實(shí)國家有關(guān)法律法規(guī)，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的工作積極性，集團(tuán)公司及時(shí)修訂了《集團(tuán)人事、工薪、福利制度》，并根據(jù)人事制度的精神，出臺(tái)了《關(guān)于做好2014年度派遣制員工轉(zhuǎn)正及合同制職工定級(jí)工作的通知》等文件。目前，集團(tuán)公司已順利完成派遣制員工轉(zhuǎn)正定級(jí)和晉級(jí)工作，系統(tǒng)內(nèi)600名生產(chǎn)性崗位派遣制職工順利轉(zhuǎn)為合同制職工，整個(gè)過程做到公開、公平、公正和透明。